ASURANSI BADAN USAHA

Biaya kesehatan karyawan kadang bisa membuat pusing managemen untuk memonitor biaya kesehatan,akan lebih baik dan efisien jika kesehatan karyawan di asuransikan, perusahaan bisa dengan pasti merencanakan biaya kesehatan karyawan, selain itu premi polis asuransi badan usaha sangat terjangkau yaitu mulai 150 rb per bulan  dibanding polis asuransi secara individu.Perusahaan cukup membayar selama 10 tahun di tahun kesebelas hasil investasi dari asuransi sudah bisa untuk membayar polis

Sebagai gambaran, perusahaan A memiliki karyawan 10 orang,menginginkan jika ada karyawannya yang sakit berobat di RS tanpa harus membebani perusahaan dan keluarga karyawan tentang biaya berobat.Jika perusahaan tersebut menggunakan asuransi prudensial berikut gambaran anggaran yang disiapkan:

         

Pengelolaan kerjasama melaui asuransi prudential corporate, dengan asumsi  karyawan umur 43 tahun pria tidak merokok sebagai berikut

1.       Mininum Premi per bulan adalah 150.000/bln/polis  dengan asumsi pembayaran 10 tahun

2.       Minimal 5 calon tertanggung per perusahaan

3.       Minimum pru saver 50 rb/bln/polis

Manfaat :

1.         Hospital klas A

a.       Rawat inap Rp 200 rb per orang/hari maximal 120 hari/tahun

b.      ICU  Rp 400 rb per orang,max 30 hari/tahun

c.       Biaya rawat jalan kecelakaan 2 jt per tahun

d.      Biaya perawtan kanker Rp 21,6 juta per tahun

e.      Biaya cuci darah 6 jt per tahun

f.        Kunjungan dokter umu Rp 75 rbper hari

g.       Kunjungan dokter spesialis per hari 150 rb

h.      Tindakan bedah anatara 3,9 jt s/d 27,8 juta

2.       UP jiwa Rp 23 juta

3.       Manfaat uang tunai sesuai hasil investasi